在今天擊敗黃蜂之后，勇士在過去6個連續(xù)的主場比賽中取得了5勝1負的戰(zhàn)績。目前，球隊的賽季成績更新為24勝19負，距離西部第六的湖人僅有1.5個勝場的差距。經(jīng)歷了賽季前期的起伏波折之后，球隊穩(wěn)住了。
接下來，對于勇士的管理層來說，如何處理庫明加的合同，被視為球隊能否把握住庫里最后沖冠窗口期的終極機會，許多人已經(jīng)暢想著勇士迎來補強的場景。可從現(xiàn)實的角度出發(fā)，一切似乎并沒有那么簡單。
眾所周知，庫里的合同將會在2027年到期，在狀態(tài)未定的情況之下，勇士將2027年視為球隊命運的轉(zhuǎn)折點。實際上，早從湯普森二次賽季報銷之后，勇士老板拉科布可能就已經(jīng)在為未來做打算了。
在勇士隊輸?shù)?021年附加賽后，庫里發(fā)誓："你們明年不會想看到我們。"
那個休賽期，老將們組成了一個派系，希望勇士隊用他們的兩個樂透簽交易來另一位球星。而勇士管理層則逆其道而行，選擇使用這兩個重要的簽位，選中了庫明加和穆迪，所謂的“雙規(guī)并行”策略框架就此確立。
忤逆老將們的想法，勇士的管理層顯然沒有這么大的權(quán)利，最終的決策權(quán)始終在老板拉科布的手里。還記得他剛剛接手勇士的時候，便提出了一個重要的觀念，即NBA球隊依賴核心球員生涯周期的興衰并不是絕對的客觀規(guī)律，拉科布認為，他有能力打造一支持續(xù)具有穩(wěn)定競爭力的隊伍，即便是在庫里退役之后。
所以你會發(fā)現(xiàn)，勇士在補強方面對于手中的未來選秀權(quán)的使用極為克制，他們選中了懷斯曼、庫明加、穆迪，并以“不見棺材不掉淚”的方式來培養(yǎng)他們。管理層只能用手中的中產(chǎn)特例、老將底薪，來為核心陣容配置幫手。包括冠軍賽季的小波特、別利察、佩頓均是如此。不可否認，為庫里的時代，拉科布不惜撒下重金。在繳稅上，拉科布愿意花錢，但他不愿意“花簽”了。如果2022年的冠軍都無法說服拉科布放棄培養(yǎng)年輕人，2026年的勇士自然更加無法說服拉科布梭哈未來。
鄧利維需要在盡可能保留未來選秀權(quán)的情況下處理庫明加，除非有絕對的高級貨，否則2027年后（庫里合同到期）的首輪或許是絕對的禁區(qū)，任何超過2027年的大合同，勇士也不會愿意染指。庫明加這邊，對他感興趣的球隊其實不在少數(shù)，包括國王、熱火、獨行俠都有出手刮一刮彩票的意愿。但正如我們剛才聊到的，如果說勇士無法送出足夠多的選秀權(quán)，他們能夠獲得的補強著實有限。
根據(jù)ESPN的報道，總經(jīng)理邁克·鄧利維及其管理層過去幾周一直在市場上為庫明加尋找交易對象。庫明加下賽季擁有2430萬美元的球隊選項，這意味著他的合同既可作為到期合同（選擇不執(zhí)行選項）、休賽期交易配平籌碼，也可作為低風險投資。
聯(lián)盟消息人士稱，勇士隊在庫明加的交易回報中優(yōu)先考慮到期合同。他們拒絕接收長期合同，除非認為其具有毋庸置疑的正向價值，這正是與國王隊談判陷入僵局的原因。勇士隊拒絕接手馬利克·蒙克剩余三年6040萬美元的合同，不過消息人士透露，基翁·埃利斯（廉價到期合同）可能是他們感興趣的交易對象。
不愿接手大合同，又不愿付出過多的選秀權(quán)，這幾乎堵死了一些潛在的交易可能。截至本周，消息人士稱勇士隊已一個多月未與布魯克林籃網(wǎng)隊接觸，且從未對交易鋒線球員小邁克爾·波特表現(xiàn)出實質(zhì)性興趣。他們過去曾青睞特雷·墨菲三世，但新奧爾良鵜鶘隊已拒絕所有關于其年輕鋒線球員的交易問價。
那怎樣才能說服拉科布送出更多的首輪簽呢？在ESPN的報道中，球隊消息人士表示，若有合適的明星球員進入市場，勇士才會愿意送出多個首輪選秀權(quán)，球隊目前對2028年及未來的首輪簽保護程度高于2026年選秀權(quán)。
在這樣的背景下，小波特和墨菲似乎都無法觸及，那正處于交易價值絕對低點的濃眉，值得勇士放棄追夢進行嘗試嗎？如果無法說服科爾和庫里，那不妨迎回熟悉勇士體系的維金斯，更何況勇士早有用懷斯曼換佩頓的先例。對于科爾的體系來說，熟悉的才是穩(wěn)健的。賽季結(jié)束后維金斯將擁有球員選項，熱火此舉也能把這個頭疼的問題丟給勇士，也許也可以把庫明加納入到交易莫蘭特的籌碼里促成三方。2026年的選秀權(quán)是首輪還是次輪？如果是首輪，是互換、保護還是直接送出？是雙方主要的拉扯方向。
庫明加的困境，本質(zhì)上是勇士隊“雙軌并行”策略失敗后，在現(xiàn)實壓力下的必然投射。他的離開幾乎已成定局，但以何種方式、換來何種回報，將最終揭示勇士管理層的真實抉擇。他們究竟是會押上部分未來，豪賭庫里最后的巔峰窗口；還是會保持克制，為不可避免的重建期保留火種。交易截止日前的每一刻，都是這個抉擇的倒計時。
